Category: Nanyang Siang Pau

黄颖欣:欲符30%政策上市公司女董事或滥竽充数

(香港14日讯)世界华人经济峰会今日举行妇女创业家圆桌会议,来自多个国家的妇女创业家,就马来西亚的研究、普询和科技中心总执行长黄颖欣提出的“以实力换回来的机会或想要透过扶弱政策给你的机会”的课题,引起热烈回应与讨论。

黄颖欣说,大马政府在2018年的财政预算案中,定下目标要上市公司董事局成员中,女性占30%,这项政策令人感到担忧的是,可能有些公司为了要填补固打,会让一些没有实力的女性“上位”。

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逆境中自我磨练让自己成为发光体

大多数人对于黄颖欣的认识,是来自于她的 TN50 青年大使身分以及曾经担任亚洲策略与领导研究院(ASLI)总营运长。

更多人好奇的是,仅三十多岁的她怎么冒出头?为什么拥有丰沛国际人脉?为什么能在多个国内外组织担任要职?!

本期职场主题,就找来世界经济论坛 2016 年“全球青年领袖”之一黄颖欣分享她的职业生涯发展。万事以起头最为艰难。

回看过去人生,黄颖欣做的多个选择都把自己置于最为艰难的境地,也许正是因为有这些磨练,才成就今日的她。

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微软: 若改模式进军数字商贸-传统公司须做好网络安全

(吉隆坡25日讯)(吉隆坡25日讯)微软政府网络安全政策与战略主任凯雅指出,数字商贸越加重要,一些传统公司若改变商业模式,受促先做好网络安全的防备工作,确保公司在投资更多领域时不会面对问题。

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黄颖欣: 对政策一知半解青年政治冷感变反感

(八打灵再也29日讯)2050年国家转型计划(TN50)青年大使黄颖欣认为,国内许多青年被动的接受 国家政策、制度和模式,在一知半解、缺乏交流平台及社交媒体“推波助澜”下,导致他们从“政治冷感”变 成“政治反感”。

她指现有政策、制度和模式很多时候是根据上世纪的思维制定,并不能满足青年需求和理想,例如民 主、平等、人权、国民团结等重大课题。

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